本科人力论文题目精选

本科人力论文题目精选

基于目标导向的纺织企业技能培训体系开发

电力企业人力资源开发与培训探究

供电企业新员工入职培训的现状分析

人性化理念在国有发电企业员工培训中的应用

国有企业员工培训存在的问题及对策

关于中小微企业管理人员培训的思考

我国中小型企业员工培训存在的问题及对策

关于工程建设企业的职工安全培训与管理

企业培训需求分析与效果评估

浅析中小企业人力资源培训

信息沟通在企业培训管理中的作用

中小企业员工培训对组织绩效的作用研究

基于O2O模式的专业技术培训设计与实践

企业培训与“互联网+”的融合创新

电力企业员工教育培训工作浅析

混合式学习在企业培训项目中的应用及探析

企业员工培训体系构建探讨

新时期企业员工执行力培训策略探讨

高校教师走进企业培训的技巧研究

基于成本最优化设计企业培训和开发方案

我国企业人才培训绩效综合评价研究

风电企业教育培训工作探讨和分析

石油化工企业新员工HSE培训初探

基于岗位胜任力的企业员工培训策略探讨

员工培训体系设计策略研究

以TAFE模式构建我国企业职业培训体系研究

企业提升员工培训效果的有效方法

企业员工培训体系有效性研究

浅谈培训效果评估指标设计

浅析中小型企业培训需求分析

31. 基于项目管理的企业员工培训构建

32. 新经济时代的人力资源管理

33. 论企业人力资源管理评估的功能与方法

34. 人力资源管理的战略作用

35. 国有企业人力资源管理战略研究

36. 中国企业集团人力资源管理现状调查研究（三）-薪制度与劳资关系分析

37. 精益思想在人力资源管理的应用

38. 人力资源管理的趋势与创新

39. 在金融危机下人力资源管理的影响及转化

40. 试论人力资源资本化

41. 我国人力资源管理外包理论研究

42. 关于弱势群体人力资源管理问题探讨

43. 论强化理论（或期望理论、需求层次理论、双因素理论等）在人力资源管理实践中的运用

44. 人本管理理论探析（或如何落实以人为本的理念、分析人本管理在企业管理中的作用等）

45. 论人力资源管理信息系统的开发与运用

46. 如何在组织管理中建构个性化管理机制

47. 论某组织的员工忠诚度（或满意度）建设（或员工忠诚度与满意度在企业管理中的作用等）

48. 如何提高知识型员工（企业核心员工）的忠诚度（与满意度）

49. 论情绪管理在企业人力资源管理中的应用（与作用）

50. 区域性（如沿海经济发达地区、中国西部地区等）人力资源管理模式（及发展趋势）探析

51. 员工差异化管理模式浅议

52. 论大学生自主创业模式选择

53. 人力资源管理者××沟通技巧的实证分析

54. 浅谈以人为本的精细化管理---以××为例

55. 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理---以××为例

56. 浅析九型人格在××公司人力资源开发与管理中的应用

57. 00后员工薪酬需求特点及对策——以××公司为例

58. 企业人力资本与组织竞争优势问题分析——以××公司为例

59. 积分制管理在