达内加班费

法定节假日加班

如果员工在法定节假日加班，用人单位应按照不低于员工日或小时工资基数的300%支付加班工资。

需要注意的是，加班费的计算基数应为劳动合同中约定的劳动者本人工资标准。如果劳动合同中没有约定，则按照集体合同约定的加班工资基数确定；若劳动合同和集体合同均未约定，则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

建议：

用人单位应明确加班费的计算方式和基数，确保合法合规。

员工在签订劳动合同时，应关注合同中关于加班费的条款，以保障自身权益。

若用人单位未按要求支付加班费，员工可依据《劳动法》的相关规定维护自身合法权益。