达内的讲师工资高么

达内的讲师工资 相对较高，具体薪资构成包括基本工资、绩效奖金、课时费以及额外的福利和奖金。以下是具体的薪资情况：

讲师的基本工资根据等级划分，等级越高工资越高。例如，普通文职人员硕士研究生为6-7K，而达内教育的讲师薪资则更高，具体数额未详细列出，但提到会按等级划分且整体待遇不错。

讲师的薪资除了基本工资外，还包括绩效奖金和课时费。绩效奖金与个人工作表现和业绩挂钩，课时费则根据授课时长计算。例如，有讲师基本工资10000元，授课时长20天，每天800元，总授课费为16000元。

达内教育提供五险一金、餐补、带薪年假、法定节假日休息、员工生日礼物、季度奖金、年终奖金以及带薪培训等福利。此外，逢年过节公司还会发放礼品和相应的补助。

达内教育有明确的晋升机制，表现优秀的讲师可以获得晋升和额外奖励。讲师会被划分为讲师、一级讲师、金牌讲师、总监讲师四个等级，每年考核的前百分之十会有额外的嘉奖。

与同行业公司相比，达内的薪资待遇被认为是中上等。虽然具体数字未详细列出，但从整体评价来看，达内教育的薪资水平较高，且提供较为全面的福利待遇。

综上所述，达内的讲师工资相对较高，且薪资构成较为全面，包括基本工资、绩效奖金、课时费及额外福利。此外，公司还提供明确的晋升机制，表现优秀的讲师有机会获得更高的薪资和职位晋升。