达富内介怎么面试

达内科技的面试流程大致可以分为以下几个环节:

简历筛选

如果是校招,可以侧重自己的学习能力、拿到的证书、以及相关专业上获得的成果来写,例如等级证书、教师资格证、相关专业证书、毕业作品集等。

如果是社招,可以侧重写工作经验、以往的代课经验、或者教研相关经历。

HR初面

个人介绍:简单做完自我介绍后,HR会问你一些问题,问题涉及专业版块和日常版块。专业版块可能包括对ZOOKEEPER的理解、MAVEN中跳过测试启动的命令、数据库优化等。日常版块可能包括对IT行业的看法和认识、感兴趣的板块、和学生相处的经验之谈等。

课程试讲:这里不会关注你太多课程的内容,主要是考察授课的逻辑性、教学的姿态、个人形象一些比较浅层的方面。如果有个人作品集或者以往的教学成果一定要带上,这是一个很好地展现自己的方式。

复试

复试时部门主管主面,还会有教学和运营两个部门的人参与。会给你一个讲课的大概范围,剩下的需要自己去拓展和细化整合。

建议

准备充分:提前准备好简历、作品集、教学材料等,确保在面试中能够充分展示自己的能力和经验。

注重形象:在穿搭方面要显得专业且尊重这份工作,给HR留下良好的第一印象。

诚信:在简历中不要有任何造假,诚信是面试中非常重要的品质。