广州达内教育面试什么

广州达内教育的面试流程通常包括以下几个环节：

如果是校园招聘，可以突出你的学习能力、所获得的专业证书、相关专业成果（如等级证书、教师资格证、作品集等）。

如果是社会招聘，可以强调工作经验、代课经验或教研相关经历。

包括个人介绍和课程试讲。

个人介绍时，HR可能会询问你对专业知识的理解，例如ZOOKEEPER、MAVEN命令、数据库优化等。

日常板块可能涉及对IT行业的看法、感兴趣的板块、与学生相处的经验等。

主要考察授课逻辑性、教学姿态和个人形象。

如果有作品集或以往的教学成果，带上可以更好地展现自己。

复试时，部门主管会参与面试，可能还会有教学和运营部门的人员加入。

通常会提供一个讲课的范围，需要你进一步拓展和细化整合。

面试过程中，达内可能会告知你某些方面不合格，并推荐你参加培训。达内有许多合作单位，教学质量方面，初期教学可能较为基础，目的是让你入门，随后教学内容难度会逐渐提高。

面试官会着重考察你的个人能力，包括专业技能和授课能力。保持放松的心态，并努力提高自己的专业技能，将有助于你在面试中表现出色