达内骗人去面试

达内科技以招聘名义骗人去面试的行为 确实存在，并且涉及多个方面的欺诈行为：

虚假招聘信息：

达内科技在网上发布虚假招聘信息，诱导求职者参加面试。例如，无锡达内科技有限公司在智联上发布与其公司性质完全不相符的职位，如园艺景观设计、新媒体编辑等，以低学历要求和双休等条件吸引求职者。

培训费用问题：

达内科技在面试过程中承诺培训期间不收费，但实际培训结束后会要求学员贷款支付培训费用，并且贷款利息较高。例如，有学员在培训结束后需要每月还两千元的贷款，导致生活困难。

就业承诺不兑现：

达内科技承诺培训后提供高薪就业，但实际上许多学员在培训结束后难以找到相关工作，或者找到的工作与培训内容不符。例如，有学员在培训结束后两个月内没有找到合适的工作，且贷款无法按时偿还。

霸王条款：

达内科技的合同存在霸王条款，学员在签订合同时可能未充分了解合同内容，导致权益受损。例如，有学员反映培训费用在签订合同时被分期贷款，且贷款利息较高。

综上所述，达内科技以招聘名义骗人去面试的行为涉及虚假招聘、培训费用欺诈、就业承诺不兑现和霸王条款等多个方面，建议求职者提高警惕，避免上当受骗。