老船长餐饮怎么请假

老船长餐饮的请假程序如下：

员工请假需填写《请假单》，经部门负责人（店长/厨师长）审批同意后方可休假。

请假期满后要及时到部门领导处销假。

因突发或紧急情况临时请假，可以在工作时间之前打电话向本部门负责人（店长/厨师长）请假，经批准后可以用微信编辑请假时间发给部门负责人，并在返回的当日补填《请假单》，否则按旷工处理。

除店长/厨师长以外员工请假3天以内（包括所有假种）由店长或者厨师长审批；请假超过3天由区域总审批。

店长、厨师长请假7天以内由区域总审批，超过7天报备董事长审批。

督导请假（包括所有假种）均由区域总审批，超过5天报由董事长审批。

休病假者必须由医院医生开据病假证明，休病假的员工需填写“假期申请表”，附病假证明，经部门经理/总监批准后报人力资源部。

突发性急病需休假者，应在24小时之内电话通知部门经理/总监，回来后出据医院开据的急诊及病假证明并补办请假手续。

请事假必须提前一天向部门经理申请，如属急事来不及当面请假，必须在24小时以其他方式（如电话）补办请假手续。

凡请假者需仔细填写“假期申请表”，请假三天以内由部门经理批准，四天至十天须经人力资源部审批。原则上未经人力资源部和总经理的特别审批，事假一年内累计不得超过二十天。事假一天扣一天工资。

请假和休息不得和年假一起申请连休。

请假一律逐级上报至经理批准方可生效，即：领班（档口负责人）￫所属部门负责人￫经理（厨师长）。

请假须向所属部门负责人递交请假条，否则，按旷工处理。

建议：

请假前务必提前规划并按照规定填写相应的请假单，确保请假流程顺畅。

若遇紧急情况，及时与上级沟通并补办请假手续，避免按旷工处理。

请假期间要确保工作交接得当，避免影响正常运营。