辞职后发表论文

辞职后发表论文，您需要注意以下几个步骤：

根据您的岗位和研究方向选题。

确保论文包含题目、摘要、关键词、引言、正文、结语或结论、参考文献以及作者简介等要素。

按照期刊要求控制文章长度和重复率，一般期刊要求5000-6000字符，重复率控制在10%-20%以内。

根据单位要求选择合适的期刊，考虑期刊级别、收录网站等要求。

规划发表时间，确保按时提交材料。

确认期刊的正规性，可通过国家新闻出版署查询。

通过邮箱或官方网站投稿，部分期刊支持系统投稿。

查询期刊目录页或数据库获取联系方式。

不同期刊审稿时间不同，普通期刊快则两三天，核心期刊可能更长。

文章审核通过后，期刊会发出录用通知。

大部分期刊收取版面费，费用根据文章所占版面计算。

部分期刊可能免费，优质文章可能还会有稿费。

高质量期刊在终审阶段可能有退稿率。

确认文章无误后，按照期刊要求进行最终修改和提交。

请根据您的具体情况调整上述步骤。