2020年在职专业博士就业薪资待遇如何?

2020年,随着我国高等教育的不断发展和完善,专业博士的培养规模逐年扩大。在职专业博士作为一种特殊的学历教育形式,吸引了众多在职人员投身其中。那么,2020年在职专业博士的就业薪资待遇究竟如何呢?本文将从多个角度进行分析。

一、在职专业博士就业薪资水平

  1. 行业差异

2020年,在职专业博士的就业薪资水平在不同行业之间存在较大差异。一般来说,以下行业的薪资水平较高:

(1)金融行业:金融行业对专业博士的需求较大,尤其是银行、证券、基金等金融机构。在职专业博士在金融行业的薪资水平普遍较高,年薪一般在20万元至50万元之间。

(2)互联网行业:随着互联网行业的快速发展,对专业博士的需求也日益增加。在职专业博士在互联网行业的薪资水平较高,年薪一般在30万元至60万元之间。

(3)医疗健康行业:医疗健康行业对专业博士的需求较大,尤其是医药研发、医疗器械等领域。在职专业博士在医疗健康行业的薪资水平较高,年薪一般在25万元至50万元之间。


  1. 地域差异

在职专业博士的就业薪资水平在不同地域之间也存在较大差异。一般来说,以下地区的薪资水平较高:

(1)一线城市:一线城市如北京、上海、广州、深圳等地,由于经济发展水平较高,对专业博士的需求较大,薪资水平也相对较高。

(2)新一线城市:新一线城市如成都、杭州、武汉、南京等地,随着城市竞争力的提升,对专业博士的需求也不断增加,薪资水平逐渐接近一线城市。


  1. 学科差异

在职专业博士的就业薪资水平在不同学科之间也存在一定差异。一般来说,以下学科的薪资水平较高:

(1)理工科:理工科专业博士在就业市场上具有较强的竞争力,薪资水平较高。如电子信息、机械工程、材料科学等学科的在职专业博士,年薪一般在30万元至60万元之间。

(2)医学类:医学类专业的在职专业博士在就业市场上需求较大,薪资水平较高。如临床医学、药学、公共卫生等学科的在职专业博士,年薪一般在25万元至50万元之间。

二、在职专业博士就业前景

  1. 政策支持

近年来,我国政府高度重视专业博士的培养和就业工作,出台了一系列政策措施,鼓励和支持专业博士就业。如提高专业博士待遇、拓宽就业渠道、加强校企合作等。


  1. 企业需求

随着我国经济社会的快速发展,企业对高层次人才的需求日益增加。在职专业博士凭借其专业知识和实践经验,在企业中具有较高的竞争力,就业前景广阔。


  1. 行业发展趋势

随着我国经济转型升级,新兴产业、战略性新兴产业等对专业博士的需求不断增加。在职专业博士在相关行业具有较强的竞争优势,就业前景较好。

总之,2020年在职专业博士的就业薪资待遇整体较好,但受行业、地域、学科等因素的影响,存在一定差异。在职专业博士应关注自身专业发展,提升自身综合素质,以适应市场需求,实现更好的就业前景。

猜你喜欢:在职博士招生