海外海归专场招聘会，有哪些福利政策？
随着我国经济的快速发展，越来越多的海外人才选择回国发展。为了吸引和留住这些优秀人才，各地纷纷举办海外海归专场招聘会，并出台了一系列福利政策。本文将为您详细介绍海外海归专场招聘会的福利政策。
一、税收优惠政策
- 个人所得税优惠：对于海外归国人员，我国政府规定，回国工作满1年且连续居住满183天的，可以享受个人所得税优惠政策。具体优惠政策如下：
（1）对回国工作满1年且连续居住满183天的海外归国人员，其工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时，可以享受“起征点”提高至每月1.2万元的政策。
（2）对回国工作满1年且连续居住满183天的海外归国人员，其工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时，可以享受“专项附加扣除”政策，即每月可扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等支出。
- 企业所得税优惠：对于引进海外归国人才的企事业单位，可以享受企业所得税优惠政策。具体优惠政策如下：
（1）对引进海外归国人才的企事业单位，其所得减免企业所得税的额度，最高可达实际支付工资、薪金总额的50%。
（2）对引进海外归国人才的企事业单位，其研发费用加计扣除比例可提高至75%。
二、落户政策
落户城市：海外归国人员可在我国各大城市落户，具体落户政策因城市而异。
落户条件：一般要求海外归国人员具有硕士及以上学历，或者具有副高级及以上专业技术职称。
落户流程：海外归国人员可向当地公安机关提交相关材料，办理落户手续。
三、住房政策
住房补贴：部分城市为海外归国人员提供住房补贴，补贴金额根据个人情况而定。
住房保障：海外归国人员在住房方面可享受与当地居民同等的保障政策。
住房贷款：部分银行针对海外归国人员推出优惠贷款政策，如低利率、低首付等。
四、子女教育政策
子女入学：海外归国人员的子女在我国可享受与当地居民同等的入学政策。
国际学校：部分城市为海外归国人员子女提供国际学校入学机会，方便子女接受国际教育。
奖学金：部分高校为海外归国人员子女设立奖学金，鼓励其在国内接受高等教育。
五、创业支持政策
创业资金：政府为海外归国人员提供创业资金支持，助力其创业发展。
创业园区：部分城市设立海外归国人员创业园区，为创业者提供政策、资金、技术等方面的支持。
创业培训：政府组织各类创业培训活动，帮助海外归国人员提升创业能力。
六、其他福利政策
医疗保障：海外归国人员在我国可享受与当地居民同等的医疗保障政策。
住房公积金：海外归国人员可享受与当地居民同等的住房公积金政策。
人才公寓：部分城市为海外归国人员提供人才公寓，解决其住房问题。
总之，我国政府为海外归国人才提供了全方位的福利政策，旨在吸引和留住这些优秀人才，助力我国经济社会发展。海外归国人员在选择回国发展时，可关注各地出台的福利政策，充分利用这些政策优势，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
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