广东科研院

根据提供的信息，广东省科研机构的博士待遇存在一定的差异，并且可能受到多种因素的影响，包括机构性质、个人职位、科研成果等。以下是一些概括性的信息：

广东省科学院某院所的博士前三年年薪为25万元，这包括税前工资、五险一金，但实际到手工资可能因考核成绩扣除部分而较低。

博士毕业生进入科研院所的待遇通常较好，可能比其他行业高出2至3倍，因为科研院所重视科研创新。

一些科研单位可能提供免费的三餐、年度健康体检、科研启动经费，以及可能的事业编制和安家费。

博士入职后可能直接给予事业编制，并在一年后给予副教授职称。

博士签订的是劳动合同，合同到期后续签可能面临工资调整，如从25万年薪降至每月8000-9000元。

某些合同可能要求签订较长时间，如10年，但只支付一年的工资。

离职过程可能较为复杂，领导可能会设置障碍。

相比广州的高校，企业和公务员的博士待遇可能更高，但这也取决于具体机构和职位。

博士的待遇还可能受到所在学校的财政状况、学科需求等因素的影响。