设计师培训打分标准表

设计师培训打分标准表可以包含以下几个方面：

创意水平（20分）

5分：设计师提供极具创意的设计方案，思路独特且与项目需求高度契合。

4分：设计师提供有创意的设计方案，思路较独特且能够满足项目需求。

3分：设计师提供一般水平的设计方案，思路一般且与项目需求基本契合。

2分：设计师提供平庸的设计方案，思路缺乏独特性且与项目需求存在不匹配之处。

1分：设计师提供缺乏创意的设计方案，思路完全不能满足项目需求。

创意落地能力（20分）

5分：设计师能够将创意有效转化为可行的设计方案，并能很好地执行。

4分：设计师将创意转化为平庸的设计方案，并在执行过程中存在一定困难。

3分：设计师未能将创意转化为可行的设计方案，并无法很好地执行。

2分：设计师在创意转化和执行上存在较大欠缺，设计质量和效果较差。