广济劳务派遣公司服务范围有哪些？
广济劳务派遣公司服务范围广泛，旨在为各类企业和个人提供全方位的人力资源解决方案。以下是广济劳务派遣公司的服务范围：
一、劳务派遣服务
普通工种派遣：针对企业生产、制造、物流等领域的普通工种，提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于操作工、搬运工、保洁工等。
技术工种派遣：针对企业研发、技术、维修等领域的专业技术工种，提供高技能人才派遣服务，如工程师、技术员、维修工等。
管理岗位派遣：为企业提供各类管理岗位的劳务派遣服务，如项目经理、生产经理、人力资源经理等。
二、人事代理服务
劳动合同签订与解除：为企业提供劳动合同的签订、续签、解除等服务，确保企业合法合规用工。
社会保险及公积金缴纳：为企业办理员工的社会保险及公积金缴纳手续，确保员工权益。
员工档案管理：为企业提供员工档案的建立、保管、查询等服务。
员工招聘与培训：为企业提供招聘渠道、招聘流程、面试技巧等方面的专业指导，提高招聘效率。
三、薪酬福利管理
薪酬体系设计：为企业量身定制薪酬体系，包括基本工资、绩效工资、奖金等，实现薪酬激励与约束。
福利政策制定：为企业制定完善的福利政策，如员工体检、节日福利、带薪年假等，提高员工满意度。
薪酬福利核算与发放：为企业提供薪酬福利的核算、发放等服务，确保员工权益。
四、企业培训与咨询
企业培训：为企业提供各类培训课程，如管理培训、技能培训、职业素养培训等，提高员工综合素质。
咨询服务：为企业提供人力资源管理、劳动法规、企业文化建设等方面的咨询服务，助力企业持续发展。
五、临时工派遣
临时工招聘：为企业提供临时工招聘服务，包括临时工的筛选、面试、录用等。
临时工管理：为企业提供临时工的日常管理，如考勤、工资核算、离职手续办理等。
六、劳务外包
生产外包：为企业提供生产线的整体外包服务，包括生产设备、原材料、生产流程等。
物流外包：为企业提供物流配送、仓储管理等外包服务，降低企业运营成本。
保洁外包：为企业提供保洁、安保等外包服务，提高企业环境卫生和安全性。
七、劳务纠纷处理
劳动争议调解：为企业提供劳动争议调解服务，协助解决企业与员工之间的纠纷。
劳动仲裁与诉讼：为企业提供劳动仲裁与诉讼代理服务，维护企业合法权益。
总之，广济劳务派遣公司凭借丰富的行业经验和专业团队，致力于为客户提供优质的人力资源服务。无论是劳务派遣、人事代理，还是薪酬福利管理、企业培训，广济劳务派遣公司都能为您提供全方位的解决方案，助力企业实现人力资源优化，提升企业竞争力。
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