驻场设计师培训心得

1. 设计前期准备

理解业主需求：设计工作首先需要满足业主的需求，这是设计创作的出发点。设计无好坏之分，关键在于是否满足各种需求，如功能、文化或符号等。

项目文化体现：利用企业Logo进行演变设计，使空间具有独特的属性，并在视觉和感觉上加强企业的内在文化。

2. 驻场设计师的角色

深入了解项目：跟进整个项目，从设计完成到施工图纸的完成，再到熟悉施工图纸，以便在现场更好地开展工作。

现场核对：核对现场的土建情况是否与设计的建筑图纸相符，明确设计中可变和不可变的元素，以及设计原则。

材料规格了解：了解设计材料的规格，避免设计时忽略实际实施中材料的可获得性和成本问题。

3. 设计原则与变更

设计原则：设计不必过于追求“奇特”，关键在于体现最初的设计意图。

现场变更：有时需要根据现场情况进行设计变更，这要求设计师具备灵活应对的能力。

4. 个人成长与不足

社交能力：培养良好的社交能力，遵守公司规章制度，按时出勤，维护公司形象。

色彩把握：提高色彩感知能力，多看成功的设计作品，增强设计审美和软件运用能力。