华东师范大学在职研究生招生简章中的特殊招生政策

随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择攻读研究生学位，以提升自己的专业素养和竞争力。华东师范大学作为我国著名的高等学府，一直以来都备受在职研究生的青睐。为了满足不同背景、不同需求的在职人员，华东师范大学在职研究生招生简章中制定了多项特殊招生政策，本文将详细介绍这些政策。

一、免试入学政策

1.优秀在职人员推荐免试入学

针对具有丰富工作经验和突出业绩的优秀在职人员，华东师范大学实施推荐免试入学政策。此类考生需满足以下条件：

（1）具有本科及以上学历，且取得毕业证书；

（2）在所在单位工作满3年，具有突出业绩；

（3）获得所在单位推荐。

2.优秀毕业生免试入学

对于本科毕业于华东师范大学的优秀毕业生，学校实施免试入学政策。此类考生需满足以下条件：

（1）本科毕业于华东师范大学；

（2）获得毕业证书和学位证书；

（3）在本科学习期间成绩优异，具备较强的科研能力和实践能力。

二、提前面试政策

为了提高招生效率，华东师范大学在职研究生招生简章中实行提前面试政策。考生在提交报名材料后，学校将组织专家对考生进行面试，根据面试成绩和考生综合素质，择优录取。提前面试政策适用于以下考生：

1.具有丰富工作经验和突出业绩的优秀在职人员；

2.具有较高学术水平和研究潜力的考生；

3.具有特殊才能和突出贡献的考生。

三、部分专业实行单独考试政策

针对部分专业，华东师范大学在职研究生招生简章中实行单独考试政策。此类考生需参加学校组织的单独考试，考试科目和内容与全国硕士研究生入学统一考试相同。单独考试政策适用于以下专业：

1.艺术类、体育类、音乐类等专业；

2.部分特殊专业，如心理学、教育学等。

四、加分政策

为了鼓励优秀人才报考，华东师范大学在职研究生招生简章中实行加分政策。以下情况可给予考生加分：

1.具有国家级、省级荣誉称号或奖励的考生；

2.在国内外学术期刊发表高水平论文的考生；

3.具有特殊才能和突出贡献的考生。

五、定向培养政策

针对部分行业和领域，华东师范大学在职研究生招生简章中实行定向培养政策。此类考生需与学校签订定向培养协议，毕业后回原单位工作。定向培养政策适用于以下情况：

1.国家重点行业和领域；

2.地方重点行业和领域；

3.企业、事业单位等。

总结

华东师范大学在职研究生招生简章中的特殊招生政策，旨在为广大在职人员提供更多、更灵活的入学途径。这些政策既考虑了考生的实际需求，又兼顾了学校的招生利益。希望通过这些政策，能够吸引更多优秀人才加入华东师范大学，为我国高等教育事业贡献力量。