中国人民大学在职博士研究生招生有哪些就业指导书籍推荐？

随着我国高等教育水平的不断提高，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提高自己的学术水平和职业竞争力。中国人民大学作为我国著名高等学府，其在职博士研究生招生备受关注。为了帮助在职博士研究生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，以下是一些就业指导书籍推荐：

一、《职业规划与就业指导》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师赵志毅主编，是一本针对在职博士研究生的职业规划与就业指导书籍。书中详细介绍了职业规划的理论、方法和技巧，以及如何根据自身特点进行职业定位，提高就业竞争力。

二、《博士就业指南》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师王琪延主编，是一本专门针对博士研究生的就业指导书籍。书中涵盖了博士研究生就业市场的现状、就业政策、就业技巧等方面，帮助读者了解就业形势，提高就业竞争力。

三、《博士就业指导手册》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师李伟光主编，是一本实用的博士就业指导手册。书中介绍了博士研究生的就业趋势、行业分析、求职技巧等内容，帮助读者全面了解就业市场，提高求职成功率。

四、《职场生存与成长》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师刘伟主编，是一本针对职场人士的生存与成长指南。书中从职场心理、沟通技巧、团队协作等方面入手，帮助读者在职场中取得更好的发展。

五、《职业发展与生涯规划》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师陈宇光主编，是一本关于职业发展与生涯规划的书籍。书中详细介绍了职业发展的理论、方法和技巧，以及如何进行生涯规划，实现个人价值。

六、《职场心理学》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师张晓峰主编，是一本关于职场心理学的书籍。书中分析了职场中的心理现象，介绍了职场心理调适的方法，帮助读者在职场中保持良好的心态。

七、《沟通与人际交往》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师刘永芳主编，是一本关于沟通与人际交往的书籍。书中详细介绍了沟通技巧、人际交往技巧等内容，帮助读者在职场中建立良好的人际关系。

八、《职业生涯规划与职业选择》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师王玉霞主编，是一本关于职业生涯规划与职业选择的书籍。书中介绍了职业生涯规划的理论、方法和技巧，以及如何进行职业选择，实现个人价值。

九、《职场竞争力提升》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师李庆主编，是一本关于职场竞争力提升的书籍。书中从个人能力、团队协作、领导力等方面入手，帮助读者提高职场竞争力。

十、《职业素养与职业发展》

本书由中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师张永红主编，是一本关于职业素养与职业发展的书籍。书中介绍了职业素养的重要性，以及如何培养职业素养，实现职业发展。

总之，中国人民大学在职博士研究生在求职过程中，可以参考以上书籍，了解就业市场、提高就业竞争力。同时，还要注重自身能力的提升，积极参与实践活动，拓宽人脉，为顺利就业打下坚实基础。