设计转培训老师

从设计师转型为培训师，尤其是销售型和服务型两种类型的讲师，可以有以下建议：

销售型讲师

收入情况：销售型讲师的收入主要来自于销售课程，如果销售业绩好，收入会非常可观，一个月收入两三万甚至四五万都是有可能的，但这不是常态，平均下来一个月两三万是有的。

工作要求：

需要有良好的口才和沟通能力，能够有效地推销课程。

需要能够承受业绩压力，因为销售工作本身就有很大的不确定性。

适用人群：如果你喜欢与人打交道，善于沟通，并且愿意承担一定的销售压力，那么销售型讲师可能是一个不错的选择。

服务型讲师

收入情况：服务型讲师主要负责一整套课程培训，收入相对稳定，底薪加课时费，平均一个月收入在6000到7000元，有时候可以拿到一万元，但这种情况非常少。

工作要求：

需要有扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够独立完成课程培训。

需要有良好的服务意识和学员管理能力，确保学员的学习效果。

适用人群：如果你喜欢教学，具备较强的专业能力和耐心，并且愿意以学员为中心提供服务，那么服务型讲师可能更适合你。

建议

自我评估：首先，你需要对自己的兴趣、能力和职业目标进行自我评估，明确自己更适合哪种类型的讲师。

市场调研：了解当地培训市场的需求和竞争情况，选择有潜力的领域和课程。

提升技能：无论是销售型还是服务型讲师，都需要不断提升自己的专业知识和教学能力，可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、观摩其他优秀讲师的教学等方式来提升。

建立网络：与同行建立良好的关系，参加行业活动，扩大自己的人脉和资源。

尝试和反馈：可以先从兼职或短期项目开始，积累经验后再逐步转为全职讲师，并根据实际情况不断调整自己的职业规划。

希望这些建议能帮助你顺利从设计师转型为培训师。