达内怎么培训就业

达内通过以下方式培训并推荐学员就业：

课程体系

达内提供包括Java、3G、C++、C/.Net、软件测试等五大门类的课程，覆盖广泛的IT领域。

企业合作

达内与全国1000多家企业签订人才输送订单，成功向多家知名IT公司输送学员。

实施“企业订单班”，根据企业招聘需求进行培训，精准培养学员。

招聘会

定期举办专场招聘会，邀请合作企业到达内招聘，为学员提供更多就业机会。

教学模式

采用O2O直播双师教学模式，确保教学质量，并针对不同基础学员实施“因材施教、分级教学”。

就业指导

提供全面的就业面试指导，包括专业技能提升、综合素质培养，以及丰富的就业资源和渠道。

心理辅导

对学员进行心理疏导和模拟面试，帮助缓解压力，调整心态。

实战项目

通过实战项目操作，使学员积累宝贵的实践经验，提升问题解决能力和创新能力。

先就业后付款

达内首创“先就业，后付款”模式，降低学员入学门槛，增加教育公平性。

职业认证

达内培训帮助学员获得行业认证，提升职业素质，增加就业竞争力。

通过上述方式，达内致力于帮助学员提升技能，实现高薪就业