建设银行2024校园招聘有哪些岗位？

随着我国金融行业的快速发展，各大银行纷纷加大了对人才的培养和引进力度。建设银行作为我国国有大型商业银行之一，一直致力于为员工提供广阔的发展平台。2024年，建设银行将继续开展校园招聘，为广大应届毕业生提供丰富的就业机会。那么，建设银行2024校园招聘有哪些岗位呢？本文将为您详细介绍。

一、招聘岗位及要求

客户经理是建设银行的核心岗位之一，主要负责为客户提供全方位的金融服务。招聘岗位包括零售客户经理、公司客户经理、国际业务客户经理等。

（1）零售客户经理：负责个人客户的业务拓展、维护和客户关系管理，要求具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神。

（2）公司客户经理：负责公司客户的业务拓展、维护和客户关系管理，要求具备较强的市场分析能力、风险识别能力和谈判技巧。

（3）国际业务客户经理：负责国际客户的业务拓展、维护和客户关系管理，要求具备一定的外语水平、国际业务知识和跨文化沟通能力。

风险管理岗位主要负责对银行业务进行风险评估、监测和预警，确保银行稳健经营。招聘岗位包括风险经理、合规经理等。

（1）风险经理：负责对银行业务进行风险评估，制定风险控制措施，要求具备扎实的金融知识和风险识别能力。

（2）合规经理：负责银行合规工作的组织实施，确保银行各项业务合规经营，要求具备较强的法律意识和合规管理能力。

技术岗位主要负责银行信息系统的开发、维护和升级，保障银行业务的安全稳定运行。招聘岗位包括软件开发工程师、系统运维工程师等。

（1）软件开发工程师：负责银行信息系统的开发、测试和维护，要求具备扎实的计算机专业知识、编程能力和系统架构设计能力。

（2）系统运维工程师：负责银行信息系统的运行维护，确保系统稳定可靠，要求具备较强的网络知识、系统运维能力和故障处理能力。

财务岗位主要负责银行的财务核算、报表编制和预算管理等工作。招聘岗位包括财务会计、审计等。

（1）财务会计：负责银行财务核算、报表编制和税务申报等工作，要求具备扎实的财务知识和会计处理能力。

（2）审计：负责对银行各项业务进行审计，确保银行合规经营，要求具备较强的审计能力和风险意识。

人力资源岗位主要负责银行员工的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。招聘岗位包括招聘专员、培训专员等。

（1）招聘专员：负责银行员工的招聘工作，要求具备良好的沟通能力和招聘技巧。

（2）培训专员：负责银行员工的培训工作，要求具备丰富的培训经验和专业知识。

二、招聘流程及注意事项

（1）发布招聘公告：建设银行将在官方网站、校园招聘平台等渠道发布招聘公告，公布招聘岗位、要求及报名方式。

（2）在线报名：应聘者需按照公告要求，在规定时间内完成在线报名。

（3）简历筛选：建设银行将根据招聘岗位要求，对报名者进行简历筛选。

（4）笔试：通过简历筛选的应聘者将参加笔试，笔试内容主要包括金融知识、英语、综合能力等。

（5）面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等。

（6）体检及背景调查：通过面试的应聘者将进行体检及背景调查。

（7）录用通知：体检及背景调查合格者将收到录用通知。

（1）关注招聘公告：应聘者需密切关注建设银行官方网站、校园招聘平台等渠道发布的招聘公告，确保不错过报名时间。

（2）认真填写简历：应聘者需认真填写简历，确保信息真实、准确。

（3）准备笔试和面试：应聘者需提前准备笔试和面试，提高通过率。

（4）关注招聘进度：应聘者需关注招聘进度，及时了解面试、体检等环节的情况。

总之，建设银行2024校园招聘为广大应届毕业生提供了丰富的就业机会。有意向的应聘者可根据自身条件和兴趣，选择合适的岗位进行报名。祝大家在招聘过程中取得优异成绩，顺利加入建设银行这个大家庭！