合联胜人力资源公司收费标准是多少？
合联胜人力资源公司作为一家专业的人力资源服务提供商，在市场上拥有良好的口碑和广泛的客户基础。许多企业在寻求人力资源服务时，都会对合联胜人力资源公司的收费标准产生浓厚的兴趣。本文将详细介绍合联胜人力资源公司的收费标准，帮助广大客户了解其服务价格。
一、合联胜人力资源公司服务内容
合联胜人力资源公司提供以下服务内容：
招聘服务：为企业提供全方位的招聘解决方案，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。
培训服务：为企业提供定制化的培训课程，包括员工培训、企业内训、职业技能培训等。
福利咨询：为企业提供薪酬福利设计、员工关系管理、社会保险及公积金办理等服务。
人力资源外包：为企业提供人力资源外包服务，包括人事代理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
人才测评：为企业提供人才测评服务，帮助企业选拔优秀人才。
二、合联胜人力资源公司收费标准
- 招聘服务收费标准
合联胜人力资源公司的招聘服务收费标准如下：
（1）基础服务费：根据职位级别和招聘难度，基础服务费分为三个等级，分别为3000元、5000元和8000元。
（2）成功招聘费：在基础服务费的基础上，根据招聘职位的薪资水平，收取成功招聘费。具体收费标准如下：
- 薪资5万元以下：成功招聘费为招聘薪资的10%；
- 薪资5-10万元：成功招聘费为招聘薪资的8%；
- 薪资10万元以上：成功招聘费为招聘薪资的6%。
- 培训服务收费标准
合联胜人力资源公司的培训服务收费标准如下：
（1）课程费用：根据培训课程的内容和时长，收费标准有所不同。具体费用请咨询合联胜人力资源公司。
（2）场地费用：如需合联胜人力资源公司提供培训场地，场地费用根据场地大小和租赁时间进行计算。
- 福利咨询收费标准
合联胜人力资源公司的福利咨询收费标准如下：
（1）咨询费用：根据咨询内容和服务时长，收费标准有所不同。具体费用请咨询合联胜人力资源公司。
（2）方案设计费用：根据企业规模和需求，设计薪酬福利方案的费用为5000-10000元。
- 人力资源外包收费标准
合联胜人力资源公司的人力资源外包收费标准如下：
（1）人事代理费用：根据企业员工数量和业务需求，人事代理费用为每月每人200-500元。
（2）薪酬福利管理费用：根据企业规模和业务需求，薪酬福利管理费用为每月每人300-800元。
（3）员工关系管理费用：根据企业规模和业务需求，员工关系管理费用为每月每人200-500元。
- 人才测评收费标准
合联胜人力资源公司的人才测评收费标准如下：
（1）测评费用：根据测评对象和测评内容，收费标准有所不同。具体费用请咨询合联胜人力资源公司。
（2）报告费用：人才测评完成后，合联胜人力资源公司提供详细的人才测评报告，报告费用为500-1000元。
三、总结
合联胜人力资源公司的收费标准是根据服务内容、客户需求和市场竞争状况进行制定的。在保证服务质量的前提下，合联胜人力资源公司致力于为客户提供物有所值的服务。如有需要，请广大客户与合联胜人力资源公司联系，获取详细的收费标准和服务方案。
猜你喜欢：人力资源公司