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宝鸡公交公司招聘时，对求职者的职业道德有何要求？

在公共交通行业中，公交公司作为连接城市与市民的重要纽带，其服务质量直接关系到市民的出行体验和城市的整体形象。因此，在招聘过程中，宝鸡公交公司对求职者的职业道德有着严格的要求。以下是对宝鸡公交公司在招聘时对求职者职业道德的具体要求：

一、诚实守信

诚实守信是公交行业职业道德的基本要求。宝鸡公交公司在招聘时，会重点考察求职者的诚信度。具体表现在以下几个方面：

个人信息真实：求职者在填写简历时，应确保所提供的信息真实、准确，不得虚构或夸大事实。
诚实面试：在面试过程中，求职者应如实回答面试官的问题，不得隐瞒或歪曲事实。
诚信履约：求职者在签订劳动合同后，应严格遵守合同约定，不得擅自离职或违反合同规定。

二、爱岗敬业

公交行业是一项服务性质的工作，要求员工具有强烈的责任感和敬业精神。宝鸡公交公司在招聘时，对求职者的爱岗敬业有以下要求：

热爱公交行业：求职者应对公交行业有浓厚的兴趣，愿意为市民提供优质的出行服务。
良好的职业素养：求职者应具备良好的职业操守，对待工作认真负责，不怕苦、不怕累。
团队协作精神：公交行业需要员工具备良好的团队协作能力，求职者应能够与同事和睦相处，共同完成工作任务。

三、服务至上

公交行业的服务对象是广大市民，因此，服务至上是公交行业职业道德的核心。宝鸡公交公司在招聘时，对求职者的服务意识有以下要求：

尊重乘客：求职者应尊重每一位乘客，耐心解答乘客的疑问，为乘客提供热情、周到的服务。
主动服务：求职者应主动关心乘客需求，及时为乘客提供帮助，确保乘客出行安全、舒适。
乐于助人：求职者在工作中应具备乐于助人的精神，主动帮助有需要的乘客，树立良好的企业形象。

四、遵纪守法

遵纪守法是公交行业职业道德的基本底线。宝鸡公交公司在招聘时，对求职者的遵纪守法有以下要求：

遵守国家法律法规：求职者应具备良好的法律意识，遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
遵守公司规章制度：求职者应熟悉并遵守公司各项规章制度，不得违反公司规定。
维护公司利益：求职者应自觉维护公司利益，不得泄露公司商业秘密，不得损害公司形象。

五、持续学习

公交行业是一个不断发展的行业，宝鸡公交公司在招聘时，对求职者的持续学习能力有以下要求：

学习意识：求职者应具备较强的学习意识，主动学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
创新精神：求职者应具备创新精神，敢于尝试新方法、新思路，为公交行业的发展贡献力量。
良好的心理素质：求职者应具备良好的心理素质，能够适应工作压力，保持积极向上的心态。

总之，宝鸡公交公司在招聘时，对求职者的职业道德要求较高。求职者在面试过程中，应充分展示自己的职业道德素养，以获得面试官的认可。同时，公交行业作为一个服务行业，对求职者的职业道德要求也将直接影响公司的服务质量和社会形象。因此，求职者在选择公交行业时，应充分认识到职业道德的重要性，不断提升自己的职业道德素养。