广州招工平台哪家能提供加班费？

在当前经济环境下，求职者对于工作条件的要求越来越高，加班费作为一项重要的福利待遇，成为了许多求职者关注的焦点。广州作为我国南方的重要城市，拥有众多的招工平台，那么，哪家招工平台能提供加班费呢？本文将为您详细介绍。

一、招工平台分类

线上招工平台主要包括招聘网站、APP等，如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等。这些平台汇集了大量的招聘信息，求职者可以随时随地浏览、投递简历。

线下招工平台主要包括招聘会、人才市场等。这些平台一般由政府或行业协会举办，为求职者和企业提供面对面的交流机会。

二、加班费相关政策

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

三、招工平台提供加班费情况

（1）智联招聘：智联招聘平台上，部分企业会在招聘信息中明确标注提供加班费，但并非所有企业都提供加班费。

（2）前程无忧：前程无忧平台上，部分企业会在招聘信息中标注提供加班费，但具体金额和发放方式由企业自行决定。

（3）拉勾网：拉勾网平台上，部分企业会在招聘信息中标注提供加班费，但具体金额和发放方式由企业自行决定。

（4）BOSS直聘：BOSS直聘平台上，部分企业会在招聘信息中标注提供加班费，但具体金额和发放方式由企业自行决定。

（1）招聘会：招聘会上，企业一般会在现场进行面试，关于加班费的问题，求职者可以在面试过程中与企业沟通。

（2）人才市场：人才市场上，求职者可以在投递简历或与企业沟通时，了解企业是否提供加班费。

四、如何判断招工平台是否提供加班费

五、总结

综上所述，广州的招工平台中，并非所有平台都能提供加班费。求职者在选择工作时，应关注企业是否提供加班费，以及具体的发放方式和金额。同时，在面试过程中，要与企业充分沟通，确保自己的权益得到保障。在选择招工平台时，可以参考以下建议：