高中绩效工资

高中绩效工资是指根据教职工的工作量、工作表现和贡献等因素发放的一种工资制度。以下是关于高中绩效工资的一些关键信息：

按照国家规定执行，针对在编在岗教职员工。

坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则。

坚持“公正、公平、公开”的原则。

坚持“科学、合理”的原则，以激励教职工爱岗敬业。

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。

基础性绩效工资占70%，按月发放。

奖励性绩效工资占30%，根据年度工作表现考核后发放。

包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴、班主任津贴等。

奖励性绩效工资可能包含班主任津贴、校长岗位津贴、课时津贴、教育教学成果奖励等。

根据教师职称、级别等因素确定具体标准。