人力资源管理论文的格式

人力资源管理论文的格式

撰写人力资源管理论文时，应遵循以下格式规范：

封面格式

标题：二号黑体，居中。

论文题目：三号黑体，居中。

作者姓名：四号仿宋，居中。

单位：四号仿宋，居中。

摘要：四号楷体，加黑。

关键词：四号楷体，加黑。

目录格式

目录：二号黑体加粗居中。

章节条目：五号宋体。

正文格式

引言：简明扼要地介绍研究背景、目的和意义。

论文正文：

标题层次：使用一至三级标题，格式为“一、（一）、1.”。

正文内容：使用四号宋体，行间距固定值22磅。