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交大MBA在职班是否有校友招聘会？

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业对高素质人才的需求日益增长。交大MBA在职班作为国内顶尖的MBA教育项目，培养了大量优秀的企业管理人才。许多毕业生在各自的领域取得了卓越的成就，为我国经济发展做出了巨大贡献。在此背景下，交大MBA在职班校友招聘会应运而生，为广大毕业生和用人单位搭建了一个良好的交流平台。

一、交大MBA在职班简介

交大MBA在职班是由上海交通大学管理学院举办，面向在职人员的高端MBA教育项目。该项目旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的企业管理人才。自2001年开办以来，交大MBA在职班已培养近万名优秀毕业生，成为我国MBA教育领域的佼佼者。

二、交大MBA在职班校友招聘会概述

交大MBA在职班校友招聘会是为了更好地服务校友，促进校友之间的交流与合作，同时也是为用人单位提供优质人才的重要途径。招聘会通常在每年的春季和秋季举办，吸引了众多知名企业、金融机构、政府部门等参与。

三、校友招聘会的主要特点

高端人才聚集：交大MBA在职班校友具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，是各行各业的热门人才。招聘会上，用人单位可以近距离接触这些优秀校友，挖掘潜在的合作机会。
优质资源对接：校友招聘会为校友和用人单位搭建了一个高效的交流平台，有助于双方实现资源对接，实现互利共赢。
丰富的人才需求：招聘会上，用人单位可以针对不同行业、不同岗位的需求，挑选合适的校友加入企业，为企业发展注入新鲜血液。
个性化服务：交大MBA在职班校友招聘会为校友提供个性化服务，包括简历修改、面试技巧培训等，助力校友顺利就业。

四、校友招聘会的举办流程

提前筹备：交大MBA在职班招生办公室负责联系校友和用人单位，收集招聘信息，制定招聘会方案。
宣传推广：通过校园网站、微信公众号、校友会等渠道，广泛宣传校友招聘会，吸引更多校友和用人单位参与。
招聘会现场：组织校友和用人单位进行面对面交流，包括宣讲会、面试、签约等环节。
招聘会总结：对招聘会进行总结，收集反馈意见，为今后的校友招聘会提供改进方向。

五、校友招聘会的社会效益

促进校友就业：校友招聘会为校友提供了丰富的就业机会，降低了校友的就业压力。
推动企业发展：为用人单位提供了优质人才，助力企业实现可持续发展。
提升交大MBA品牌影响力：通过校友招聘会，展示交大MBA在职班的优秀教育成果，提升学校在国内外的影响力。

总之，交大MBA在职班校友招聘会作为一项具有深远意义的活动，为广大校友和用人单位搭建了一个良好的交流平台。在今后的发展中，交大MBA在职班将继续努力，为校友和用人单位提供更多优质服务，助力我国经济发展。