英华达南京招聘有哪些岗位要求？
随着我国经济的快速发展，南京作为东部地区的重要城市，吸引了众多知名企业入驻。英华达作为一家在南京设立研发中心的知名企业，近年来在招聘方面动作频频。那么，英华达南京招聘有哪些岗位要求呢？本文将为您详细解析。
一、研发类岗位
软件工程师：
- 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业；
- 技能要求：熟练掌握C/C++、Java等编程语言，熟悉Linux操作系统，了解网络编程、数据库技术；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有实际项目经验者优先。
硬件工程师：
- 学历要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业；
- 技能要求：熟悉模拟/数字电路设计，掌握嵌入式系统开发，了解PCB设计；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有实际项目经验者优先。
测试工程师：
- 学历要求：本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业；
- 技能要求：熟悉软件测试流程和方法，掌握自动化测试工具，了解网络测试；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有实际项目经验者优先。
二、设计类岗位
UI设计师：
- 学历要求：本科及以上学历，艺术设计、计算机相关专业；
- 技能要求：熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美观和创意能力；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有实际项目经验者优先。
平面设计师：
- 学历要求：本科及以上学历，艺术设计、平面设计等相关专业；
- 技能要求：熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美观和创意能力；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有实际项目经验者优先。
三、销售类岗位
销售工程师：
- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
- 技能要求：具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有销售经验者优先。
客户经理：
- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
- 技能要求：具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有客户服务经验者优先。
四、行政类岗位
人力资源专员：
- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
- 技能要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有招聘、培训、薪酬福利等模块经验者优先。
行政助理：
- 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
- 技能要求：具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神；
- 工作经验：1-3年相关工作经验，有行政、后勤管理经验者优先。
总结：
英华达南京招聘的岗位要求涵盖了研发、设计、销售、行政等多个领域。对于应聘者而言，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验是必不可少的。同时，良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力也是企业所看重的。希望本文能为正在求职的你提供一定的参考。
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