培训师课件设计太难了

设计培训课件确实是一项具有挑战性的任务，但通过遵循一些关键步骤和技巧，可以使过程变得更加高效和有效。以下是一些建议，可以帮助您更好地设计培训课件：

确定培训的目标和重点，例如提升员工的沟通能力。

通过调研和访谈了解员工需求，使课件内容更加贴近实际。

将课件分为引入、正文和总结三个部分，确保逻辑性和条理性。

每个部分可以细分为若干个小节，每个小节都有明确的主题和内容。

根据培训内容和学员特点，选择合适的课件形式，如PPT、视频或微课。

适当融入动态图像、短视频、有趣的插图等，提高学习体验。

通过提问、讨论等方式激发学员兴趣。