2019年在职博士招生考试有哪些加分条件？
2019年在职博士招生考试是我国高等教育体系中的重要组成部分，旨在选拔具有较高学术水平和研究能力的在职人员进入博士研究生阶段深造。为了鼓励更多优秀人才投身科研工作，国家及各招生单位对在职博士招生考试设置了一系列加分条件。以下是2019年在职博士招生考试的主要加分条件：
一、学历加分
学历学位：具有博士学位的考生，在同等条件下优先录取。已获得硕士学位的考生，在同等条件下优先录取。
学历层次：具有本科及以上学历的考生，在同等条件下优先录取。
二、科研成果加分
学术论文：在国内外学术期刊上独立或第一作者发表与报考专业相关的学术论文，数量和质量将作为加分依据。
科研项目：主持或参与国家级、省部级科研项目，或在科研项目中担任主要研究角色，数量和质量将作为加分依据。
科技奖励：获得国家级、省部级科技奖励，数量和质量将作为加分依据。
三、社会服务加分
社会职务：担任国家级、省部级学会、协会、研究会等学术组织职务，或在相关领域具有较高社会影响力，数量和质量将作为加分依据。
社会贡献：在科技创新、社会服务等方面取得显著成绩，数量和质量将作为加分依据。
四、外语水平加分
英语水平：通过大学英语六级考试（CET-6）或取得同等水平的外语证书，在同等条件下优先录取。
其他外语水平：通过其他外语水平考试，如托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等，在同等条件下优先录取。
五、年龄加分
年龄优势：具有丰富工作经验和较高学术水平的中老年考生，在同等条件下优先录取。
特殊情况：因特殊原因延迟入学，如因家庭、健康等原因，在同等条件下优先录取。
六、特殊人才加分
特殊领域人才：在特殊领域具有突出才能和贡献，如科技创新、社会服务等方面，数量和质量将作为加分依据。
特殊行业人才：在特殊行业具有丰富经验和较高学术水平，如医学、工程、农业等，数量和质量将作为加分依据。
七、其他加分条件
应届毕业生：应届毕业生在同等条件下优先录取。
优秀学生干部：担任校级及以上优秀学生干部，在同等条件下优先录取。
军队干部：具有军队干部身份的考生，在同等条件下优先录取。
特殊情况：因特殊情况需要照顾的考生，如烈士子女、归国华侨等，在同等条件下优先录取。
总之，2019年在职博士招生考试加分条件丰富多样，旨在选拔具有较高学术水平和研究能力的在职人员。考生在备考过程中，应充分了解各项加分条件，争取在考试中取得优异成绩。同时，考生还需关注各招生单位的招生简章，了解具体加分政策，以便在报名、考试、录取等环节中充分利用加分条件，提高录取机会。
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