吃火锅被扣工资违法吗

火锅店无故拖欠工资是违法的。依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。同时，《工资支付暂行规定》第七条也明确指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如果火锅店无故拖欠你的工资，你可以采取以下途径来维护自己的权益：

与火锅店老板沟通协商，要回欠你的工资。

如果协商无果，你可以固定拖欠工资的证据材料，向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

在以上途径均无效的情况下，你还可以依法诉诸法庭以维护自身权益。

此外，如果用人单位随意扣除员工的工资，除非员工存在重大过失，否则这种行为也是不合法的。用人单位不能无故恶意克扣员工工资，否则将受到劳动行政部门的处罚。

因此，如果你在火锅店工作期间被扣工资，建议首先与雇主协商解决，如果无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。