绩效劳务合同签订时需提供哪些材料？
绩效劳务合同签订时，为了保证合同的合法性和有效性，双方当事人需要准备以下材料：
一、基本信息材料
劳务提供方的基本信息：包括身份证复印件、户口本复印件、婚姻状况证明等。
劳务需求方的基本信息：包括营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
合同双方法定代表人或授权代表的有效身份证明：如身份证、护照等。
二、合同主体资格证明材料
劳务提供方主体资格证明：如身份证、户口本、学历证明等。
劳务需求方主体资格证明：如营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
三、合同标的物及价格材料
劳务项目清单：详细列出合同标的物的名称、规格、数量、质量要求等。
劳务价格清单：明确合同标的物的单价、总价、付款方式、付款期限等。
四、合同履行条件及期限材料
合同履行地点：明确合同标的物的交付地点或工作地点。
合同履行期限：规定合同开始和结束的时间，以及任何延期条款。
合同履行方式：说明合同标的物的交付方式、验收标准等。
五、合同违约责任及争议解决方式材料
违约责任：明确双方在合同履行过程中可能出现的违约行为，以及相应的违约责任。
争议解决方式：约定合同履行过程中出现的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
六、其他相关材料
附件：如合同附件、技术文件、图纸等。
相关证明文件：如资质证明、资质等级证书、业绩证明等。
保险证明：如社会保险、商业保险等。
优惠政策文件：如税收优惠、财政补贴等。
其他：如合同双方认为需要提供的其他材料。
以下是对上述材料的详细说明：
基本信息：基本信息是合同签订的基础，有助于双方了解对方的基本情况，确保合同的合法性。
合同主体资格证明：主体资格证明是合同签订的前提，确保双方具有签订合同的法律地位。
合同标的物及价格：合同标的物及价格是合同的核心内容，明确合同标的物的性质、数量、质量、价格等，有利于双方履行合同。
合同履行条件及期限：合同履行条件及期限是合同履行的基础，明确合同履行的时间、地点、方式等，有利于双方按时、按质、按量完成合同。
合同违约责任及争议解决方式：违约责任及争议解决方式是合同履行过程中的保障，有利于双方在出现违约或争议时，有法可依、有章可循。
其他相关材料：其他相关材料是根据合同的具体情况，双方可能需要提供的补充材料。
总之，在签订绩效劳务合同时，双方当事人应充分准备上述材料，以确保合同的合法性和有效性。同时，双方在签订合同时，还应遵循以下原则：
诚实信用原则：双方在签订合同过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒事实、欺诈对方。
公平原则：合同内容应公平合理，不得损害一方利益。
公开原则：合同签订过程应公开透明，不得秘密进行。
守法原则：合同内容应符合法律法规的规定，不得违反国家政策。
通过以上原则和材料的准备，有助于双方在签订绩效劳务合同时，确保合同的合法性和有效性，为合同的顺利履行奠定基础。
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