劳务外包的合同解除程序是什么？
劳务外包的合同解除程序是指当劳务外包合同双方在合同履行过程中，由于各种原因导致合同无法继续履行或者需要终止合同时，按照法定程序进行合同解除的一系列操作。以下是劳务外包合同解除程序的具体步骤：
一、协商解除
当事人协商一致：劳务外包合同双方在合同履行过程中，如因不可抗力、合同目的无法实现等原因，可以协商一致解除合同。
协商达成一致意见：双方就解除合同的条件、时间、方式、责任承担等事项达成一致意见。
签订解除协议：双方根据协商一致的意见，签订解除合同协议。
协议生效：解除合同协议自双方签字盖章之日起生效。
二、单方解除
- 合同解除条件：根据《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（5）法律规定的其他情形。
通知对方：当事人单方解除合同时，应当书面通知对方。
协商解除：收到解除通知的一方，如同意解除合同，应当在合理期限内与对方协商达成一致意见。
签订解除协议：双方根据协商一致的意见，签订解除合同协议。
协议生效：解除合同协议自双方签字盖章之日起生效。
三、法院判决解除
当事人起诉：当事人一方认为对方违约，或者因其他原因导致合同无法履行，可以向人民法院提起诉讼，请求解除合同。
法院受理：人民法院受理案件后，依法组成合议庭，对案件进行审理。
判决解除：经审理，法院认为符合解除合同条件的，判决解除合同。
执行判决：判决生效后，当事人应当依法履行判决确定的义务。
四、解除合同后的处理
财务结算：合同解除后，双方应当进行财务结算，明确各自的权利和义务。
劳务交接：如合同解除涉及劳务交接，双方应当按照合同约定或者协商一致的意见，办理劳务交接手续。
争议解决：合同解除过程中，如发生争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
总之，劳务外包合同解除程序主要包括协商解除、单方解除和法院判决解除三种方式。在解除合同过程中，双方应当依法履行合同义务，确保合同解除的合法性和有效性。同时，双方应积极协商，妥善处理合同解除后的相关问题，以维护双方的合法权益。
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