2020年在职博士研究生课程设置介绍

随着我国高等教育事业的不断发展,博士研究生教育逐渐成为培养高层次人才的重要途径。在职博士研究生教育作为博士研究生教育的重要组成部分,旨在满足在职人员继续深造、提升自身综合素质的需求。本文将对2020年在职博士研究生课程设置进行详细介绍,以期为有意报考在职博士研究生的读者提供参考。

一、课程设置原则

  1. 基础性与前沿性相结合

在职博士研究生课程设置应注重基础知识的传授,同时关注学科前沿动态,使学员能够紧跟时代步伐,提高自身的综合素质。


  1. 理论与实践相结合

在职博士研究生课程设置应注重理论与实践相结合,使学员在掌握理论知识的基础上,具备解决实际问题的能力。


  1. 广泛性与专业性相结合

在职博士研究生课程设置应兼顾广泛性与专业性,使学员在掌握专业领域知识的同时,具备跨学科、跨领域的综合素质。

二、课程体系

  1. 公共课程

公共课程是所有在职博士研究生必须修读的课程,主要包括以下几个方面:

(1)马克思主义理论:包括马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义等。

(2)外语:包括英语、日语、德语等。

(3)计算机科学与技术:包括计算机应用基础、数据库原理与应用、网络技术等。

(4)自然科学与工程技术:包括数学、物理学、化学、生物学、工程技术等。


  1. 专业课程

专业课程是针对不同学科领域设置的,旨在使学员掌握专业知识和技能。以下列举部分专业课程:

(1)工学领域:材料科学、机械工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等。

(2)理学领域:数学、物理学、化学、生物学、地理学等。

(3)经济学领域:政治经济学、宏观经济学、微观经济学、国际贸易、金融学等。

(4)管理学领域:管理学原理、战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等。


  1. 研究方法与论文写作

研究方法与论文写作是培养学员科研能力的重要环节,主要包括以下几个方面:

(1)研究方法:包括定量研究、定性研究、实验研究、案例研究等。

(2)论文写作:包括论文结构、文献综述、研究方法、数据分析、结论等。


  1. 实践环节

实践环节是检验学员理论联系实际能力的重要途径,主要包括以下几个方面:

(1)实习:学员在导师指导下,到企业、科研机构等单位进行实习,了解行业动态,提高实践能力。

(2)课题研究:学员在导师指导下,选择研究方向,进行课题研究,撰写论文。

(3)学术交流:学员参加学术会议、研讨会等活动,拓宽学术视野,提高学术素养。

三、课程考核与评价

  1. 考核方式

在职博士研究生课程考核主要包括考试、论文、实习报告、课题研究报告等形式。


  1. 评价标准

(1)考试:考核学员对课程知识的掌握程度。

(2)论文:考核学员的科研能力、论文写作水平。

(3)实习报告:考核学员的实践能力、实际操作技能。

(4)课题研究报告:考核学员的科研素养、创新能力。

四、总结

2020年在职博士研究生课程设置充分考虑了学员的实际需求,注重理论与实践相结合,旨在培养具有较高综合素质和创新能力的专业人才。在职博士研究生教育将为学员提供广阔的发展空间,助力他们在职业生涯中取得更大的成就。

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