景观设计师评职

景观设计师的职称评审主要依据以下几个方面进行评估：

专业背景和教育经历 ：评聘时会关注候选人的学历、专业背景和学术成果。通常情况下，拥有相关领域的本科或以上学位，以及相关行业从业经验的候选人更容易获得更高的职称评定。

技术能力和创新能力：

评聘时会考察候选人在景观设计领域的专业技能水平和创新能力。这包括候选人在设计理论、设计方法、设计技术等方面的研究和应用能力，以及在实际项目中的实施和创新表现。

学术研究和出版物：

评聘时会审查候选人的学术研究成果和出版物，包括论文、专著、课题研究等。这些学术成果能够体现候选人在景观设计领域的学术贡献和影响力。

专业认可和口碑声誉：

评聘时会参考候选人在行业内的专业认可和口碑声誉。这包括候选人在景观设计项目中的业绩、参与过的重要项目、所获奖项等，以及在行业内的声誉和影响力。

师德和职业道德：

评聘时会考察候选人的师德和职业道德素养。候选人需要展示出专业素养、责任心、合作精神以及对社会、环境和可持续发展的关注。

进修和继续教育：

评聘时会对候选人的进修和继续教育情况进行评估。候选人需要展示对新技术、新理论的学习和应用，并持续提升自身的专业水平。

此外，职称评定还有以下申报条件：

初级、高级、中级职称评定申报条件

助理职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

高级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

破格申报条件：

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级职称评定。

建议：

候选人应全面提升自身的专业技能、学术成果和职业道德，以增加职称评定的成功率。

详细了解所在地区和行业的具体职称评定条件和流程，以确保符合相关要求。

积极参与行业内的继续教育和培训，以保持专业知识的更新和提升。