网站首页 > 厂商资讯 > 科锐 >

劳务派遣出国需要哪些资料

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始寻求国际化发展，劳务派遣成为了一种重要的对外合作方式。劳务派遣出国，即企业将员工派遣到国外工作，既能满足企业对外扩张的需求，也能为员工提供更广阔的发展空间。然而，劳务派遣出国并非易事，需要准备一系列的资料。本文将详细介绍劳务派遣出国所需资料，帮助您顺利办理相关手续。

一、派遣单位资料

派遣单位营业执照：证明派遣单位具备合法经营资格。
派遣单位组织机构代码证：证明派遣单位具备合法组织机构。
派遣单位税务登记证：证明派遣单位依法纳税。
派遣单位开户许可证：证明派遣单位具备银行开户资格。
派遣单位法定代表人身份证明：证明法定代表人身份。
派遣单位与国外企业的合作协议：证明双方合作意向。

二、被派遣人员资料

被派遣人员身份证：证明被派遣人员身份。
被派遣人员户口本：证明被派遣人员家庭关系。
被派遣人员学历证书：证明被派遣人员学历。
被派遣人员专业技术资格证书：证明被派遣人员具备相关专业技术。
被派遣人员健康证明：证明被派遣人员身体健康。
被派遣人员无犯罪记录证明：证明被派遣人员无犯罪记录。
被派遣人员出国前劳动合同：证明被派遣人员与派遣单位存在劳动合同关系。
被派遣人员出国前工资证明：证明被派遣人员出国前工资水平。
被派遣人员出国前社会保险缴纳证明：证明被派遣人员依法缴纳社会保险。
被派遣人员出国前住房证明：证明被派遣人员具备住房条件。

三、国外企业资料

国外企业营业执照：证明国外企业具备合法经营资格。
国外企业组织机构代码证：证明国外企业具备合法组织机构。
国外企业税务登记证：证明国外企业依法纳税。
国外企业开户许可证：证明国外企业具备银行开户资格。
国外企业法定代表人身份证明：证明法定代表人身份。
国外企业与派遣单位合作协议：证明双方合作意向。

四、其他资料

劳务派遣出国申请表：填写被派遣人员的基本信息、派遣单位信息、国外企业信息等。
劳务派遣出国人员名单：列出所有被派遣人员的基本信息。
劳务派遣出国人员护照：证明被派遣人员具备出国资格。
劳务派遣出国人员签证：证明被派遣人员具备合法居留资格。
劳务派遣出国人员机票：证明被派遣人员已购买出国机票。
劳务派遣出国人员住宿证明：证明被派遣人员已安排住宿。
劳务派遣出国人员意外伤害保险：证明被派遣人员已购买意外伤害保险。
劳务派遣出国人员行李清单：列出被派遣人员携带的行李物品。
劳务派遣出国人员紧急联系人信息：提供被派遣人员的紧急联系人信息。
劳务派遣出国人员回国计划：列出被派遣人员回国的时间、方式等信息。

总之，劳务派遣出国需要准备一系列的资料，包括派遣单位资料、被派遣人员资料、国外企业资料以及其他相关资料。在办理劳务派遣出国手续时，请务必按照要求准备相关资料，以确保手续办理顺利。同时，建议您提前了解相关政策法规，以免在办理过程中遇到不必要的麻烦。