深圳的劳动法工资

深圳的劳动法工资标准如下：

全日制就业劳动者最低工资标准：

2200元/月。

非全日制就业劳动者小时最低工资标准：

20.3元/小时。

此外，加班工资的计算方法如下：

工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。

休息日加班且不能安排补休：支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定节假日加班：支付不低于日工资基数的300%的加班工资。

建议：

用人单位在计算职工工资时，必须遵守上述最低工资标准，并严格按照法律规定支付加班工资。

劳动者在签订劳动合同时，应注意合同中关于工资条款的约定，确保自身权益得到保障。

如遇用人单位未按照法律规定支付工资，劳动者可依法向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。