安顺学院博士待遇

安顺学院博士待遇

根据提供的信息，安顺学院为博士人才提供的待遇包括：

一次性安置费：

对于具有博士研究生学历并获得博士学位，与学校签订服务合同8年以上的人员，学校将给予一次性安置费25万元。

科研启动费：

提供科研启动费5万元，以项目形式进行资助。

住房安置：

在服务期内提供一套公租房供本人使用。

工资待遇：

对于首次聘任的博士研究生，若尚未取得相应专业技术职称，可享受副教授工资待遇。

年薪制/协议工资制：

对于服务期满的博士人才，学校实行年薪制或协议工资制，年薪范围在20-50万元人民币。

其他待遇：

包括子女入学支持、平台支持、定期座谈等人文关怀措施。

引进费用：

引进博士人才的费用最高可达120万元人民币，具体面议。

人才津贴待遇：

除市级人才津贴800元外，再享受校级人才津贴1000元+N元/月（N根据业绩考核）。

事业编制：

根据安顺市高层次人才引进政策，纳入全额拨款事业编制，首次聘任享受副教授特设岗位工资待遇（期限3年）。

博士家属安置：

家属为硕士研究生可按照相关政策办理，家属为全日制本科学历学位者按照校内聘用方式解决，并执行“同进同出”政策。