河南事业单位基本工资

河南省事业单位的工资标准如下：

管理岗位工资

管理二级（副省级）：4850元

管理三级（正厅级）：4160元

管理四级（副厅级）：3900元

管理五级（正处级）：3140元

管理六级（副处级）：2870元

管理七级（正科级）：2110元

管理八级（副科级）：2070元

管理九级（科员）：1890元

管理十级（办事员）：1880元

专业技术岗位工资

专技二级（教授级）：3540元

专技三级（教授级）：3540元

专技四级（教授级）：3540元

专技五级（副教授级）：2870元

专技六级（副教授级）：2870元

专技七级（副教授级）：2870元

专技八级（讲师级）：2100元

专技九级（讲师级）：2100元

专技十级（讲师级）：2100元

专技十一级（助教级）：1890元

专技十二级（助教级）：1890元

专技十三级（技术员）：1880元

此外，河南省事业单位员工的收入还包括绩效奖金、冬季取暖费和其他补贴。例如，在安阳的一个普通区里，事业单位员工转正后每月能拿到3680元，一年下来就是4万多点，还有半年一次2500左右的绩效和1500的冬季取暖费，如果年底能发到第13、14个月的工资，那年收入能到五万七八千，加上公积金可能接近七万五千。

在河南的基层工作，员工能够拿到3000元左右的工资，但除了每个月的工资之外，还可以得到一定的绩效奖金和每个季度的收入，各种补贴加起来也能够达到5000元以上的到手工资。

建议：

河南省事业单位的工资标准相对较低，但随着工作经验的积累和职务的提升，收入也会相应增加。

对于新入职的员工，除了基本工资外，还可以通过绩效奖金和补贴来提高总收入。

如果考虑在河南的事业单位工作，建议综合考虑工资、福利和职业发展前景，以做出最适合自己的选择。