薪酬论文公司数据怎么写

撰写薪酬论文时，公司数据的描述应遵循以下步骤和要点：

1. 数据来源和方法

数据来源：明确说明数据来源于公司内部的薪酬管理系统，涵盖员工基本信息、薪资结构、绩效评估等。

数据采集方法：描述如何从薪酬管理系统中提取和分析数据，例如使用统计学和数据分析技术。

2. 样本描述

样本规模：提供样本的具体数量，如1000名正式员工。

样本特征：简要描述样本的分布，如按部门、职位、学历等分类。

3. 薪酬结构分析

薪资水平：

将员工薪资分为不同层次（如低薪、中薪、高薪）。

描述各层次员工的比例。

薪资构成：

分析薪资的组成部分（如基本工资、绩效奖金、津贴等）。

描述各部分在总薪资中的占比。

薪资与工作年限：