南京招聘为什么

南京招聘的原因主要可以归纳为以下几点：

南京教师招聘不限制往届生报名，也不限制户籍，这使得更多周边地区的考生有机会参与报考，如来自安徽等地的考生。

南京作为江苏的省会，经济发达，交通便利，教师岗位待遇较好，具有较大的吸引力。

特别是2020年疫情爆发以来，大学生找工作遇到障碍，越来越多的毕业生倾向于选择体制内工作，有编制的教师岗位变得非常抢手。

南京晨光、小米等公司因业务扩张和人才储备需要，持续进行招聘，吸引有能力的人才加入。

南京通过吸引海内外人才，出台人才政策，搭建人才交流平台，提升城市竞争力。

企业需要建立强大的人才储备队伍，以应对员工流动和未来的岗位空缺。

例如，小米在手机和汽车研发领域招聘应届毕业生，显示出对特定技术人才的迫切需求。

综上所述，南京招聘之所以活跃，主要是因为多方面的因素共同作用，包括放宽的招聘条件、教师岗位的吸引力、毕业生就业环境的挑战、企业的发展需求、区域竞争力的提升以及人才储备和特定领域的需求。