工作人怎么发表论文

在职人员发表论文通常需要遵循以下步骤：

根据工作岗位和研究方向选题。

确保论文内容原创，并符合单位的要求。

遵循所选期刊的格式要求，包括题目、摘要、关键词、引言、正文、结语或结论、参考文献以及作者简介等要素。

根据单位要求选择合适的期刊，如期刊级别、收录网站等。

考虑发表时间，提前规划，避免耽误使用。

确认期刊的正规性，可通过国家新闻出版署查询。

通过邮箱或官方网站投稿，部分期刊支持在线投稿。

确认投稿渠道的真实性，避免假官网或套刊。

不同期刊审稿时间不同，普通期刊快则两三天，核心期刊可能更长。

审稿通过后，编辑部会提出修改建议。

大部分期刊收取版面费，费用根据文章所占版面计算。

部分期刊可能免费，优质文章可能还会有稿费。

根据编辑部反馈进行修改，并通过终审。

审稿通过后，期刊会安排发表并邮寄样刊。

等待2-3个月，权威期刊网站会收录文章，并可在网上查询。

在整个过程中，与编辑部的沟通非常重要，多打电话确认信息，确保流程顺利进行。同时，注意论文质量，提高文章原创性和研究深度，以增加发表的可能性。