如何策划一场医院团建活动让员工学会沟通？

策划一场医院团建活动，旨在让员工学会沟通，是提升团队协作能力和增强员工之间相互理解的重要举措。以下是一篇内容详实的策划方案，旨在帮助医院管理者成功举办一场富有成效的团建活动。

一、活动背景

随着医疗行业的不断发展，医院员工面临着日益增加的工作压力和人际关系复杂化的问题。良好的沟通能力对于提高工作效率、减少误解、增进团队凝聚力具有重要意义。因此，策划一场以“学会沟通”为主题的医院团建活动，有助于提升员工的沟通技巧，促进团队和谐发展。

二、活动目标

1. 增强员工之间的沟通意识，提高沟通能力；
2. 促进员工之间的相互了解，增进团队凝聚力；
3. 培养员工在压力下保持冷静、理性沟通的能力；
4. 提升员工解决问题的能力，为医院发展贡献力量。

三、活动时间与地点

1. 时间：周末或节假日，为期一天；
2. 地点：选择一个环境优美、设施齐全的户外活动基地。

四、活动内容

1. 开场破冰活动

（1）自我介绍：让每位员工进行简短的自我介绍，包括姓名、职务、兴趣爱好等，增进彼此了解；
（2）团队组建：将员工分成若干小组，每组推选一名队长，共同商讨队名、队歌、队旗等，增强团队归属感。

2. 沟通技巧培训

（1）邀请专业讲师进行沟通技巧培训，内容包括倾听、表达、非语言沟通等；
（2）案例分析：通过实际案例，让员工了解沟通中常见的问题及解决方法；
（3）角色扮演：让员工分组进行角色扮演，模拟职场沟通场景，提高实际操作能力。

3. 团队协作游戏

（1）信任背摔：增强团队成员之间的信任，提高团队凝聚力；
（2）盲人方阵：锻炼团队成员的沟通与协作能力，提高团队执行力；
（3）接力赛：培养团队成员的团队精神，提高团队协作能力。

4. 互动交流环节

（1）心得分享：邀请部分员工分享参加活动的感受和收获；
（2）团队建设：开展团队建设活动，如团队拓展训练、团队游戏等，增强团队凝聚力；
（3）总结发言：由活动组织者对本次活动进行总结，并提出对未来的期望。

五、活动流程

1. 8:00-8:30 签到、分组、领取活动用品；
2. 8:30-9:00 开场破冰活动；
3. 9:00-11:30 沟通技巧培训；
4. 11:30-12:30 午餐及休息；
5. 12:30-14:30 团队协作游戏；
6. 14:30-15:30 互动交流环节；
7. 15:30-16:00 总结发言、合影留念；
8. 16:00 活动结束，返回医院。

六、活动预算

1. 场地租赁费用：XXX元；
2. 活动用品费用：XXX元；
3. 餐饮费用：XXX元；
4. 培训讲师费用：XXX元；
5. 其他费用：XXX元。

总计：XXX元。

七、活动效果评估

1. 通过问卷调查，了解员工对活动的满意度；
2. 对活动中的优秀团队和个人进行表彰；
3. 对活动中的不足之处进行总结，为今后类似活动提供借鉴。

通过以上策划方案，相信医院团建活动能够取得圆满成功，让员工在轻松愉快的氛围中学会沟通，为医院的发展贡献力量。

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