山师研究生在职招生考试有哪些加分政策？
山师研究生在职招生考试，作为山东师范大学研究生教育的重要组成部分，吸引了众多在职人员的关注。为了鼓励在职人员继续深造，提高研究生教育质量，山东师范大学制定了一系列的加分政策。以下是山师研究生在职招生考试的具体加分政策介绍：
一、工作经验加分
工作年限：具有5年以上工作经历的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
职称加分：具有中级及以上职称的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
二、科研成果加分
发表论文：在核心期刊或SCI、EI等国际知名期刊发表学术论文的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
主持科研项目：主持过省级及以上科研项目，且项目已结题的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
获得奖励：获得省级及以上科技奖励、教学成果奖、优秀人才奖等荣誉的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
三、社会服务加分
志愿者服务：具有志愿者服务经历，累计服务时间超过100小时的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
社会实践活动：参加社会实践活动，取得优异成绩的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
四、其他加分政策
应届毕业生：应届毕业生在初试成绩相同的情况下，优先录取。
党员、团员：党员、团员在初试成绩相同的情况下，优先录取。
残疾人：残疾考生在初试成绩相同的情况下，优先录取。
特殊人才：具有特殊才能或贡献的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
五、加分政策的具体实施
加分项目：以上加分项目，考生只能选择其中一项进行加分。
加分幅度：加分幅度根据具体项目而定，一般不超过5分。
加分审核：考生需提供相关证明材料，由招生单位审核确认。
公示与申诉：加分名单将在招生单位网站公示，如有异议，考生可在公示期内提出申诉。
六、注意事项
加分政策仅适用于山师研究生在职招生考试，不适用于其他招生考试。
考生需在报名时提交相关证明材料，否则视为放弃加分。
招生单位将对加分材料的真实性进行审核，如有弄虚作假行为，将取消录取资格。
加分政策不适用于已录取的考生。
总之，山东师范大学研究生在职招生考试加分政策旨在鼓励在职人员继续深造，提高研究生教育质量。考生在报名时，可结合自身实际情况，选择合适的加分项目，以提高录取机会。同时，考生需诚信报名，确保加分材料的真实性，以免影响录取。
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