达内假招聘违法吗

达内假招聘是 属于违法行为的。具体来说，根据《就业服务与就业管理规定》第六十七条，用人单位在招聘过程中提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告等行为，将受到劳动保障行政部门的责令改正，并可处以一千元以下的罚款；如果给当事人造成损害，还应承担赔偿责任。

此外，发布虚假招聘信息还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于诈骗的相关条款，一旦构成犯罪，将依法追究刑事责任。

因此，如果您发现达内存在假招聘行为，建议您向当地的劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据，以便依法维护自己的合法权益。