杭州编外用工工资标准

杭州编外人员的工资标准因单位、岗位、工作性质等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

一般基本工资在4000元左右，但根据不同的岗位和职务，工资会有所差异。

绩效奖金根据工作表现而定，有些岗位可能因工作量大而获得额外的绩效奖金。

年终奖一般在8000元左右，但数额会根据单位的具体规定和业绩有所变化。

公积金最低双边缴纳280元，饭卡每月400元，餐费约3元/餐。

包括节日福利、疗休养等，但并非每月都有。

年综合收入一般在8-10万之间，包含五险一金、基本工资、津贴、奖金、补助和福利。

实际到手的工资会因为五险一金和个人所得税等因素有所不同。

最低工资标准不得低于浙江省的最低工资标准。

请注意，上述信息可能因时间、政策调整等因素有所变化，具体情况建议咨询具体招聘单位或相关部门获取最新信息