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河师大在职博士招生是否有校友导师制度？

近年来，随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择报考博士研究生，以期在专业领域取得更高的学术成就。河南师范大学（以下简称“河师大”）作为我国一所著名的高等学府，其在职博士招生政策备受关注。本文将针对“河师大在职博士招生是否有校友导师制度？”这一问题进行深入探讨。

一、校友导师制度的背景

校友导师制度是指高校在校友中选拔一批具有丰富学术经验和实践能力的优秀人才，担任在校研究生导师，为学生提供学术指导、职业规划等方面的帮助。这一制度在我国高校中逐渐普及，旨在充分发挥校友资源优势，提高研究生培养质量。

二、河师大在职博士招生政策

河师大在职博士招生政策主要包括以下几个方面：

报考条件：河师大在职博士招生对象主要为具有本科及以上学历、具有丰富工作经验和较强科研能力的在职人员。
报名时间：河师大在职博士报名时间一般在每年的3月至4月，具体时间以学校公告为准。
招生专业：河师大在职博士招生专业涵盖文学、理学、工学、管理学、教育学等多个学科领域。
招生人数：河师大在职博士招生人数根据当年招生计划进行调整，具体人数以学校公告为准。
招生流程：河师大在职博士招生流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、录取等环节。

三、河师大在职博士招生校友导师制度

校友导师选拔：河师大校友导师选拔工作由学校组织，主要面向具有较高学术水平和丰富实践经验的校友。选拔过程中，学校将综合考虑校友的专业背景、学术成果、社会影响力等因素。
校友导师职责：校友导师主要负责对在职博士研究生进行学术指导、职业规划等方面的帮助。具体职责包括：

（1）指导学生开展科研工作，提供学术资源和支持；

（2）协助学生制定学习计划，提高学术素养；

（3）关注学生心理健康，提供心理辅导；

（4）协助学生解决实际问题，促进学生全面发展。

校友导师制度优势：

（1）充分发挥校友资源优势，提高研究生培养质量；

（2）拓宽学生视野，为学生提供更多学术交流和合作机会；

（3）增强校友与母校的联系，促进母校发展。

四、总结

综上所述，河师大在职博士招生设有校友导师制度。这一制度有助于充分发挥校友资源优势，提高研究生培养质量，为学生提供更多学术交流和合作机会。然而，校友导师制度在实际运行过程中仍存在一些问题，如校友导师数量有限、指导效果不尽如人意等。因此，河师大应进一步完善校友导师制度，提高研究生培养质量，为我国高等教育事业贡献力量。