河南省教师工资

河南老师的工资情况如下：

一位郑州教师分享了他23年的实际收入，总计11.6万元。在郑州，一位教师的年收入加上公积金可能达到13万元，这在当地中小学教师中算是较高水平。

郑州教师工资每月标准发放的有：每月打卡工资2900元+绩效工资1100元+平时考核奖1300元或者1500元+班主任津贴500元。年终一次性奖励包括年度大考核奖15000元、平安建设奖5000元、创建文明城市奖5000元、目标奖5000元、取暖补贴1540元、第13个月工资5000元。

南阳市区教师，教龄30年，每月实发工资4639元。

开封郊区小学教师，二十年工龄，打卡工资四千七八，年综合收入七万到八万之间。

信阳乡村小学，教龄23年，扣除所有费用后实发3300元。

河南农村教师，教龄22年，中小学高级教师，岗位6级，目前到手月收入为4694元。

河南某地教师，教龄22年，扣完三险一金后实发到手才3400多元。

一位河南的高中老师晒出自己的工资明细，基本工资4300元左右，补贴包括每月考核奖1500~1700元、绩效2000元、年终奖、餐补及公积金等，总计年收入15.2万元，平均每月收入一万余元。

河南一教师晒出工资单，岗位工资930元，薪级工资1024元，教师提高部分195.4元，教龄津贴10元，福利贴补40元，基础性绩效1600元，特级补助300元，总计3914元，扣除医疗保险、住房公积金等共1100元，实发2814元。此外，绩效工资平均每月500元左右。

河南一乡村小学教师，大专学历，在编三年，年收入不到5万元。具体为每月基本工资2280元、公积金双边每月650元、农村补贴每月400元、绩效每年2352元、延时服务每年6400元，加起来共计48736元。

建议

河南教师的工资水平整体较低，尤其是乡村和偏远地区的教师。建议政府和社会各界关注教师的待遇问题，提高教师的整体收入水平，以吸引更多优秀人才投身教育事业。