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考上在职博士，公务员待遇有何优惠政策？

在我国，公务员作为国家机关的工作人员，肩负着为国家服务的重要职责。近年来，随着国家对于高层次人才需求的不断增长，越来越多的在职公务员选择通过在职博士深造来提升自己的综合素质和业务能力。那么，对于考上在职博士的公务员，国家是否给予了相应的优惠政策呢？本文将为您详细解析。

一、在职博士的定义

在职博士是指在从事本职工作的同时，通过国家规定的入学考试，进入高校或科研机构攻读博士学位的研究生。在职博士学习期间，学员仍可保留原单位的工作岗位和待遇。

二、在职博士的报考条件

具有国民教育序列大学本科及以上学历，且取得相应学位的人员；
在职工作满3年，且近三年年度考核均为合格及以上等次；
具有较强的科研能力和创新精神，有志于从事科研工作；
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和学术道德。

三、在职博士的优惠政策

工资待遇：考上在职博士的公务员，在攻读学位期间，其工资待遇一般不会受到影响。根据国家规定，在职博士学员在学习期间，其工资待遇与原单位相同，并按照国家相关政策享受在职研究生补贴。
工作调动：在职博士学员在攻读学位期间，如需工作调动，可按照国家规定和单位实际情况进行办理。一般来说，单位会尽量满足学员的工作调动需求，以保障其在攻读学位期间的工作稳定性。
培养经费：在职博士学员在攻读学位期间，国家会为其提供一定的培养经费。具体数额根据所在高校和科研机构的规定而定。
学位论文发表：在职博士学员在攻读学位期间，如有科研成果，可按照国家规定申请发表论文。论文发表有助于提升学员的学术水平和知名度。
学位授予：在职博士学员在完成学位论文并通过答辩后，可获得博士学位。获得博士学位的公务员，可在职务晋升、职称评定等方面享受优惠政策。
政治待遇：在职博士学员在攻读学位期间，可继续享受公务员的政治待遇，如参加党内外组织的活动、评选优秀公务员等。

四、总结

综上所述，对于考上在职博士的公务员，国家确实给予了一系列优惠政策。这些政策旨在鼓励公务员通过在职博士深造，提升自身素质和业务能力，为国家和社会作出更大贡献。同时，这些政策也体现了国家对高层次人才的重视和关爱。对于有意向攻读在职博士的公务员来说，了解相关政策，充分利用这些优惠政策，将有助于他们更好地完成学业，实现个人价值。