复旦EMBA联考面试官关注哪些方面？
复旦EMBA联考面试官关注的方面主要包括以下几个方面：
一、个人背景与职业经历
教育背景：面试官会关注申请者的教育背景，了解其学术能力和专业知识水平。特别是对于EMBA项目，面试官更看重申请者是否具备一定的学术基础和跨学科学习能力。
工作经历：面试官会详细询问申请者的工作经历，包括所在行业、职位、公司规模、业绩等。这有助于了解申请者的职业素养、领导能力和团队协作能力。
成功案例：申请者可以举例说明自己在工作中取得的显著成绩，展示自己的专业能力和解决问题的能力。
二、综合素质与能力
领导力：面试官会考察申请者的领导力，包括决策能力、组织协调能力、激励团队能力等。领导力是EMBA项目培养的重点，面试官希望通过面试了解申请者是否具备领导潜质。
创新能力：面试官会关注申请者的创新能力，包括思维敏捷、敢于挑战、勇于突破等。在当今竞争激烈的市场环境下，创新能力是企业发展的关键。
沟通能力：面试官会考察申请者的沟通能力，包括口头表达、书面表达、跨文化沟通等。良好的沟通能力有助于申请者在职场中建立良好的人际关系，提高工作效率。
团队协作能力：面试官会关注申请者的团队协作能力，包括团队合作意识、冲突解决能力、资源共享等。在EMBA项目中，团队合作是非常重要的能力。
三、个人品质与价值观
诚信：面试官会考察申请者的诚信度，包括遵守承诺、诚实守信、遵守法律法规等。诚信是个人品质的核心，也是企业发展的基石。
责任感：面试官会关注申请者的责任感，包括对工作、对团队、对家庭的责任。责任感是衡量一个人是否成熟、是否有担当的重要标准。
价值观：面试官会考察申请者的价值观，包括对事业、对生活、对社会的态度。价值观是指导个人行为和决策的重要依据。
四、对EMBA项目的认知与期望
对EMBA项目的了解：面试官会考察申请者对EMBA项目的了解程度，包括课程设置、培养目标、师资力量等。这有助于了解申请者是否具备一定的学习能力和适应能力。
期望目标：面试官会询问申请者在EMBA项目中的学习目标、职业发展目标等。这有助于了解申请者的学习动机和职业规划。
项目贡献：面试官会关注申请者对EMBA项目的贡献，包括如何与同学、老师互动，如何将所学知识应用于实际工作中等。
五、未来发展规划
职业规划：面试官会考察申请者的职业规划，包括未来5年、10年的职业目标、发展方向等。这有助于了解申请者的职业稳定性和发展潜力。
个人成长：面试官会关注申请者的个人成长，包括如何提升自身能力、拓展人际关系等。这有助于了解申请者的自我认知和成长意愿。
社会责任：面试官会考察申请者的社会责任，包括如何回馈社会、参与公益活动等。这有助于了解申请者的社会责任感和使命感。
总之，复旦EMBA联考面试官关注的方面涵盖了申请者的个人背景、综合素质、价值观、对EMBA项目的认知和未来发展规划等多个方面。申请者需要在面试中充分展示自己的优势，以获得面试官的青睐。
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