博士进高校带家属标准

博士进入高校时带家属的标准通常包括以下几点：

博士需要提供家庭成员的身份证、户口本等，以证明家庭关系的真实性。

提供家庭成员的学历、工作经历等信息，以证明其适应高校家属的生活和工作环境。

家属具有硕士学历及以上的，可以安排校内普通聘任制或校内编制岗位，如图书馆、档案馆、附属中学、附属小学、实验室实验员等。

家属不具有硕士学历及以上的，通常安排到校内后勤集团公司就业，如后勤印刷厂、餐饮服务公司、物业管理部门等。

具有副高级职称的人才引进博士，一般可以解决家属事业编制工作。

引进博士、教授的配偶如果具有大专以上学历，能够从事文书、资料、档案等教辅管理工作，原则上安置到博士、教授所在院系管理岗位，不受编制限制。

如果引进博士、教授的配偶没有财政编制，需要通过政府人事部门统一组织的招聘录用考试，录用后原则上安置到学校后勤集团服务岗位。

通常一个教工只能安置一位家属，包括父母、丈夫或妻子、儿子或女儿。

家属岗位通常为聘任制，与高校家属身份具有“绑定”性质，未通过科研考核可能会被辞退。

以上信息基于最近更新的政策，具体标准可能因高校而异，并可能随时间有所调整。建议直接咨询意向高校的人事部门获取最准确的信息