设计公司不招培训班的人

设计公司不招聘培训班的人 并不是普遍现象，这取决于具体公司的招聘政策和要求。以下是一些相关的观点和分析：

企业更看重能力：

企业招聘时更看重的是应聘者的实际能力和能否为企业创造价值，而不是他们是否来自培训班。无论你是通过培训还是自学，只要你能展示出你的技能和能力，企业通常不会拒绝你。

培训机构的质量参差不齐：

有些培训机构能够提供高质量的教育和培训，帮助学员达到企业招聘所需的技术能力。相反，如果培训机构只是教授如何包装作品和简历，而没有真正传授实用的技术知识，那么学员在面试时可能会遇到困难。

个人努力和学习态度更重要：

即使你是通过培训班学习，也需要你自己不断努力和学习，掌握真正的技术知识。只有通过实际的项目经验和不断的技术积累，才能形成自己的专业能力和风格。

行业认可度逐渐提高：

虽然有些公司可能会对培训班出身的候选人有偏见，但随着社会对职业培训认知的提高，越来越多的人开始认可培训机构的价值，并认为通过培训获得的技术能力同样值得信赖。

综上所述，设计公司不招聘培训班的人并不是普遍现象，关键在于个人的技术能力和学习态度。如果你能够通过培训掌握所需的技术，并展示出你的实际能力，那么你仍然有机会获得理想的工作岗位。